2024年咸陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司

公開招聘工作人員的公告

根據(jù)工作需要,為充實(shí)咸陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司工作人員力量，改善人員結(jié)構(gòu)，面向社會(huì)公開招聘合同制和勞務(wù)派遣制工作人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及職位

本次面向社會(huì)公開招聘合同制和勞務(wù)派遣制工作人員40名，其中合同制管理崗人員10名，勞務(wù)派遣制一線崗人員30名，招聘崗位所需的具體條件詳見附件1《2024年咸陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘合同制和勞務(wù)派遣制工作人員職位一覽表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、應(yīng)聘人員年齡要求為30周歲以下（1993年7月15日以后出生）；

3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中：合同制管理崗人員學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的全日制本科及以上文化程度；勞務(wù)派遣制一線崗人員學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的全日制大專及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。五官端正，雙眼矯正視力不得低于4.8，無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、無染發(fā)、無色盲色弱、無傳染性疾病、無精神遺傳性疾��；

5、無不適合工作崗位的疾病，如不易發(fā)現(xiàn)的間歇性精神病、癲癇、高血壓、心理疾病等，在招聘期間未如實(shí)報(bào)告或在培訓(xùn)、工作期間發(fā)現(xiàn)的，按隱瞞病史情形不予聘用或解除勞動(dòng)合同；

6、本人、家庭成員及主要親屬中無違法犯罪或未參加非法組織的記錄，本人沒有被開除公職或辭退等不良記錄，政治歷史清白；

7、遵守憲法和法律，忠誠(chéng)可靠，品行端正，心理健康，紀(jì)律觀念強(qiáng)，工作能力強(qiáng)，能保守工作秘密；

8、具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）不符合招聘條件的主要情形 

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未做出結(jié)論的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；  

4、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定，且服務(wù)期限未滿的；

5、失信被執(zhí)行人；

6、具有吸毒史的；

7、人民銀行個(gè)人征信系統(tǒng)有較為嚴(yán)重不良信用記錄的；

8、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

9、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名及資格審查的時(shí)間： 2024年7月15日至2024年7月19日17:00(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。；

2、報(bào)名及資格審查的地點(diǎn)：咸陽(yáng)市秦都區(qū)世紀(jì)大道中段啟迪科技會(huì)展中心A座一樓；

3、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)采取報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須本人前來辦理�？忌�只能報(bào)考一個(gè)職位，所提交的相關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。

（二）報(bào)名、資格審查需提交的資料

1、報(bào)名及資格審查需攜帶以下資料原件

（1）《招聘報(bào)名表》詳見附件2（正反面打印在一張A4紙上）2份（附近期免冠小兩寸彩色照片2張）；

（2）身份證原件；

（3）戶口本原件；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件；

（5）個(gè)人征信證明（詳細(xì)版）原件；

（6）戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪和未參加非法組織的證明原件（單位介紹信詳見附件3）；

2、資格審查需提交以下資料復(fù)印件

（1）身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印在一張A4紙上）2份；

（2）戶口本復(fù)印件（戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上）2份；

（3）畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件各2份；

（4）學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》2份；

（5）個(gè)人征信證明（詳細(xì)版）復(fù)印件1份；

（6）戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪和未參加非法組織的證明復(fù)印件1份。

3、崗位合并：資格審查后，同一職位符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2∶1比例的，為確保招聘計(jì)劃全面完成，將該職位與其他職位進(jìn)行調(diào)劑合并，報(bào)考該職位人員在自愿的前提下履行相關(guān)手續(xù)予以調(diào)劑。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：報(bào)名并通過資格初審的考生方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式和時(shí)間在咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.jiapu8.cn/）上通知。準(zhǔn)考證是考生參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的必須憑證，請(qǐng)妥善保存。

5、資格審查貫穿于招聘工作全過程。考生提交的個(gè)人資料復(fù)印件由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不論是否聘用均不予退還。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其考試資格和應(yīng)聘資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)。

（三）筆試

1、考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試，筆試主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、專業(yè)能力知識(shí)等；

2、筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘；

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)在咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布；

4、筆試成績(jī)?cè)谙剃?yáng)豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布，考生可登陸查詢。

（四）面試

　1、確定參加面試人員。筆試結(jié)束后，按照考試人數(shù)與招聘職位2∶1的比例，依筆試成績(jī)由高到低的順序，確定為參加面試的人員。不足2∶1的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布；

2、面試時(shí)，考生須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力等，面試滿分為100分；

3、綜合成績(jī)的計(jì)算方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)先后確定排名；

4、考生的綜合成績(jī)?cè)谙剃?yáng)豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布。

（五）體檢

1、體檢，參照“公務(wù)員事業(yè)單位招聘體檢”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2、確定參加體檢人員。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序,按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1: 1的比例確定體檢對(duì)象,參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)在咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布；

3、參加體檢人員攜帶本人身份證原件、二寸免冠彩照1張，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)；

4、體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，取消聘用資格，按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在1日內(nèi)提出申請(qǐng)，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果。體檢不合格者取消錄用資格,形成的缺額,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）政審考察

1、體檢合格的人員，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)；

2、政審重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審；

3、政審不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員放棄或政審不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低再遞補(bǔ)人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行政審。

（七）公示

政審合格后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿后，對(duì)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員。合同制管理崗人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同；勞務(wù)派遣制一線崗人員與咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。

四、相關(guān)待遇

試用期為1個(gè)月，合同制管理崗和勞務(wù)派遣制一線崗的待遇結(jié)構(gòu)為工資+績(jī)效。社會(huì)保險(xiǎn)按照企業(yè)繳納政策執(zhí)行。

五、相關(guān)事宜

(一)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除體檢外不收取任何費(fèi)用。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確暢通的聯(lián)系電話，因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)請(qǐng)妥善保管好筆試《準(zhǔn)考證》原件，《準(zhǔn)考證》是參加考試各環(huán)節(jié)的重要憑證，遺失不補(bǔ)。

（四）以下情形視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘

1、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的；

2、領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》后未參加筆試的；

3、面試人員名單公布后，未按規(guī)定參加面試的；

4、體檢人員名單公布后，未按要求參加體檢的；

5、其他本人應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字的情形。

(五)本公告由咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

報(bào)名聯(lián)系電話： 15877615937 王老師

附件1：2024年咸陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘合同制和勞務(wù)派遣制工作人員崗位一覽表

附件2：2024年咸陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘合同制和勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表

附件3：2024年咸陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘合同制和勞務(wù)派遣制工作人員開具無違法犯罪記錄證明的介紹信

咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司

2024年7月15日